L’armée supprimera 23 500 postes d’ici 2019. L’armée de terre sera la première touchée.
Si la nouvelle peut paraître alarmante, elle ne correspond pas à des « licenciements secs » selon la formule consacrée utilisée dans le secteur privé, mais essentiellement à des non renouvellements de contrats.
S’il est encore difficile d’évaluer l’impact de cette mesure, les suppressions annoncées diminueront, en théorie, le nombre des nouveaux engagés de l’ordre de 3 500 par an jusqu’en 2019. Un nombre que devraient atténuer le poids des départs en retraites et des fins de contrats.
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Le recrutement des engagés volontaires et les personnels civils ne seront pas affectés.