D’après les données publiées en novembre 2013 par le ministère de la Réforme de l’État, de la décentralisation et de la fonction publique dans son rapport annuel, la Fonction Publique Territoriale est le premier recruteur public en 2011 avec 36 497 recrutements par la voie externe.
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Signe des temps et de la diversification des modes de recrutements, les deux tiers des ces embauches sont effectuées sans concours. Seulement 13 635 nouveaux agents ont intégré les services locaux sur concours.
La fonction publique d’État a recruté 20 626 personnes sur concours et 1 712 sans concours. Cette baisse des concours se matérialise par une diminution du nombre d’épreuves : 498 concours en 2011 alors qu’ils étaient encore 566 en 2010.
Les données pour 2012 ne seront connues qu’à l’automne 2014, mais la tendance vers une hausse des recrutements directs devrait se poursuivre.
