Observateur privilégié de la gestion territoriale, le CNFPT publie les résultats d’une étude sur les contrats aidés dans les collectivités territoriales au 31 décembre 2013.
Ces contrats permettent à des jeunes sans formation de trouver un premier emploi et d’acquérir une qualification. Deux dispositifs sont en première ligne : les contrats uniques d’insertion (CUI-CAE) et les emplois d’avenir (EAV).
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Au 31 décembre 2012, 68 200 jeunes étaient embauchés dans les collectivités dont 44 200 en contrats uniques d’insertion et 24 100 avec les emplois d’avenir ; soit 3.8 % des agents des collectivités locales. Environ un quart des collectivités et établissements territoriaux employaient au moins une personne en CUI et 18 % au moins un EAV.
