Les besoins de recrutement dans la fonction publique territoriale

Les besoins de recrutement dans la fonction publique territoriale

La Fédération des Centres de Gestion vient de publier la seconde édition du panorama de l’emploi territorial qui dévoile les besoins de recrutement des collectivités.

C’est le métier d’agent d’entretien polyvalent qui est le plus recherché par les employeurs. En 2011, 8,9% des nominations concernaient ce métier.

Concernant les concours, en 2011, plus de 188.000 personnes se sont inscrites à l’un des 33 concours organisés par le Centre national de la fonction publique territoriale ou par l’un des centres de gestion. Une hausse de 21% par rapport à 2010, preuve de l’attractivité de la fonction publique en ces temps de crise. 19 451 lauréats admis après les épreuves.

Les Centres Départementaux de Gestion, par l’intermédiaire des bourses de l’emploi ont publié 53.500 offres d’emplois dont la moitié pour des communes.


Voir en ligne : Panorama de l’emploi territorial, seconde édition