Salaires en baisse dans la fonction publique territoriale

Salaires en baisse dans la fonction publique territoriale

D’après l’étude publiée par l’INSEE le 14 septembre 2014, le salaire moyen dans la fonction publique territoriale ont augmenté de 0.4 % entre 2011 et 2012. Mais en tenant compte de l’inflation, presque la moitié des agents (47 %), essentiellement de catégorie C, ont vu leur revenu net diminuer alors que 10 % des fonctionnaires en catégorie A ont progressé de 5.6 % en raison des primes plus rémunératrices dans cette catégorie d’emploi.

Ce sont les communes et en particulier les agents CCAS qui ont connu la plus forte baisse. Dans les communes, le salaire net moyen est de 1 760 euros par mois en 2012 et de 1 643 euros dans les CCAS. Les régions versent un salaire moyen de 1 903 euros par mois. Chez les pompiers, il est, selon la moyenne des Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS), de 2 495 euros mensuels.

Par comparaison avec les autres fonctions publiques, la "territoriale" a les salaires médians les plus bas. D’après les dernières études connues, en 2011, le salaire médian dans le privé était de 1712 euros mensuels.

Deux pages Internet sur le site de l’INSEE

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1486

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1514