Recrutement d’adjoints techniques par la voie du PACTE

Recrutement d'adjoints techniques par la voie du PACTE

Le ministère de l’Intérieur recrute sans concours 124 adjoints techniques dont 29 dans le cadre du PACTE, dans les spécialités « Accueil, maintenance et manutention » et « Hébergement et restauration ».

Réservé aux jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme et aux bénéficiaires des minima sociaux de 45 ans et plus, le PACTE (parcours d’accès aux carrières territoriales, de l’État et hospitalières) donne accès à un contrat en alternance de 1 à 2 ans. Le bénéficiaire suit une formation qualifiante et diplômante et perçoit une rémunération égale à un pourcentage du traitement brut minimum de l’emploi correspondant (variant, selon l’âge, de 55 % à 70 %).

Recrutement PACTE d’adjoints techniques : localisation des postes

Les postes offerts à ce recrutement sont répartis dans les zones suivantes :

  • Île-de-France : 7 postes
  • Est : 6 postes
  • Ouest : 4 postes
  • Sud : 4 postes
  • Sud-Est : 4 postes
  • Sud-Ouest : 3 postes
  • Nord : 1 poste

Conditions d’accès au recrutement PACTE d’adjoints techniques

Le recrutement par la voie du PACTE est ouvert :

  • aux jeunes âgés de 16 à 28 ans inclus, sans diplôme ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac (les titulaires d’un BEP ou d’un CAP sont donc éligibles au dispositif).
  • aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outre-mer, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).
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De plus, les candidats recrutés accédant au statut de fonctionnaire, ils doivent remplir les conditions générales d’accès à la Fonction publique, au plus tard le jour de la première réunion de la commission chargée de la sélection des dossiers :

  • posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un autre État membre de la Communauté Européenne ou partie à l’accord sur l’espace économique européen,
  • jouir de ses droits civiques,
  • ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions,
  • être en position régulière au regard des obligations du service national,
  • justifier des conditions d’aptitude physique requises (compte tenu des possibilités de compensation du handicap).

Recrutement PACTE d’adjoints techniques : comment s’inscrire ?

Les candidats doivent retirer et déposer les dossiers à l’agence Pôle emploi de leur lieu de domicile. Selon les régions, les dates de retrait et de dépôt des dossiers peuvent varier.

Après examen des dossiers transmis pas Pôle emploi, une commission procèdera à la sélection des candidats. Ces derniers seront convoqués pour un entretien suite auquel la commission arrêtera la liste les candidats aptes au recrutement.


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