Types de recrutement : Recrutement permanent
Dans la Fonction publique, il est pratiqué essentiellement pour le recrutement de personnels ou de volontaires des armées et des pompiers. C’est aussi le principal mode de recrutement des entreprises publiques. Ici, pas d’épreuves mais un entretien individuel d’engagement ou d’embauche.
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Recrutement permanent
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Concours ouverts par «Filières de l’emploi public»
Emploi public filière administrative (3),
Emploi public filière prévention - sécurité - défense (2),
Emploi public filière technique (73),
Concours ouverts par «Conditions de diplôme»
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Recrutements permanents par Filières de l’emploi public
Recrutements permanents par Conditions de diplôme
Recrutement permanent
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Concours clos par Filières de l’emploi public
Emploi public filière administrative (905),
Emploi public filière animation (100),
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Emploi public filière éducation (145),
Emploi public filière justice (30),
Emploi public filière prévention - sécurité - défense (76),
Emploi public filière recherche (96),
Emploi public filière santé - paramédical (80),
Emploi public filière sociale (229),
Emploi public filière technique (678),
Concours clos par Conditions de diplôme
BAC (312),
BAC + 2 (107),
BAC + 3 (399),
BAC + 4 (71),
BAC + 5 (et +) (400),
BEP, CAP, Brevet (87),
Diplôme d’État paramédical/social (253),
Doctorat (8),
Justifier d’années de service public (607),
Justifier d’expérience professionnelle (293),
Sans diplôme (1),
