La Fonction publique sans concours

La Fonction publique sans concours

L’approche directe. Ce mode de recrutement ne concerne que les emplois les moins qualifiés de catégorie C de la Fonction publique territoriale et hospitalière. Les candidatures se font sur CV et lettre de motivation auprès de l’employeur public qui a passé l’offre. Il concerne par ailleurs tous les postes de contractuels.

Le PACTE - Le parcours d’accès aux carrières territoriales et de l’État (et hospitalières) s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus sans diplôme ni qualification. Ce dispositif repose sur l’accès à une formation d’un à deux ans, en alternance, qui débouche sur une titularisation (c’est-à-dire au statut de fonctionnaire). Le PACTE concerne des emplois de catégorie C. Les postes à pouvoir via ce dispositif transitent par le réseau « Pôle Emploi ».


- Devenir contractuel : mode d’emploi

- Comment intégrer la Fonction publique ?