Emploi, corps, grade, échelon… Comment s’y retrouver ?

L’organisation de la Fonction publique est fondée sur le principe de séparation du grade et de l’emploi.

• L’emploi correspond à un poste de travail précis. Les emplois sont regroupés en corps dans la Fonction publique de l’État et en cadres d’emplois dans la Fonction publique territoriale.
• Le corps est un ensemble de fonctionnaires exerçant des fonctions comparables, avec des conditions de rémunération et un déroulement de carrière identiques.
• Chaque corps est composé de plusieurs grades.
• Les grades sont eux-mêmes subdivisés en échelons gravis par l’agent en fonction de son ancienneté. À chaque échelon son niveau de rémunération. L’accès au grade supérieur passe par la réussite à une sélection qui peut prendre la forme d’un examen professionnel.

Les fonctionnaires ne sont pas titulaires de leur emploi mais de leur grade, qui ne peut leur être retiré qu’en cas de mesure disciplinaire.

• Les salaires dans la Fonction publique
• Amélie, Franck, Sandra, Brahim, Estelle… Ils ont réussi leur concours et partagent leur expérience dans la rubrique Témoignages.