Policier adjoint : fiche métier

Fonction publique d’État
Catégorie C
Secteur : sécurité – police
Métiers associés : Cadet de la République, Gardien de la paix, Gendarme adjoint volontaire

Policier adjoint (anciennement adjoint de sécurité) : tendance de recrutement

Les effectifs de la Police nationale augmentent depuis une dizaine d’années. Les recrutements de policiers adjoints sont particulièrement nombreux. En effet, comme il s’agit de contrats courts, le renouvellement est important. Ainsi, il est possible de compter sur 3 000 postes disponibles chaque année.

La profession de policier adjoint

Les policiers adjoints assistent les policiers, essentiellement les gardiens de la paix, dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale et d’assistance aux victimes.
Ils sont assermentés, portent un uniforme et disposent d’une carte professionnelle.

Leur pouvoir judiciaire est restreint : relever les identités, établir des contraventions jusqu’à la quatrième classe, immobiliser des véhicules et transmettre aux procureurs les infractions qu’ils constatent. Selon les missions, ils peuvent porter une arme de service, mais uniquement pendant le temps de mission.

Le plus souvent, ils sont affectés à l’accueil du public dans les commissariats et aux patrouilles de quartiers. Dans tous les cas, les policiers adjoints ne peuvent agir que sous l’autorité d’un fonctionnaire de police titulaire.

Devenir policier adjoint : qualités requises

Si le policier adjoint n’a pas toutes les prérogatives d’un policier, il est cependant confronté aux mêmes situations délicates. Il devra faire preuve de capacités d’écoute et de dialogue, mais aussi de fermeté.

Comme pour tous les postes liés à la sécurité, un grand sens civique et la notion du devoir envers les citoyens sont également nécessaires. Il doit aussi être capable de se conformer à la discipline du travail en équipe hiérarchisée et pouvoir contrôler son comportement dans des situations de stress intense.

Conditions d’inscription à la sélection des policiers adjoints

Aucune condition de diplôme n’est exigée. Les candidats doivent :

• être âgés de plus de 18 ans et moins de 30 ans,
• être de nationalité française,
• avoir une bonne moralité,
• être en bonne condition physique,
• être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD) ;
• être médicalement aptes à un service actif de jour comme de nuit ;
• être aptes au port et à l’usage des armes.

Pour s’inscrire à la sélection, les candidats doivent :

• retirer puis déposer un dossier au commissariat de police le plus proche, dans un des services territoriaux de la Police aux frontières ou auprès d’une Compagnie républicaine de sécurité ;
• ou s’inscrire en ligne sur le site www.devenirpolicier.fr.

Attention : l’affectation après la sélection se fera dans le département de dépôt de candidature.

Le dossier de candidature comprend :

• un formulaire de demande de candidature,
• une fiche de vœux d’affectation,
• une lettre manuscrite de motivation,
• une photocopie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité,
• un document justificatif de position au regard du service national,
• une copie des titres et diplômes obtenus,
• un certificat médical établi par l’un des médecins de la Police nationale figurant sur la liste remise au candidat lors du retrait du dossier.

Toutes les informations sur les épreuves de sélection sont disponibles dans la fiche Policier adjoint : réussir le concours 2023.

Devenir policier adjoint : sélection

Une visite médicale permet de vérifier l’aptitude physique, en particulier l’acuité visuelle et l’aptitude au service actif de jour comme de nuit.

Comme pour tous les fonctionnaires de police, une enquête administrative est effectuée pour s’assurer de la bonne moralité du candidat.

Ensuite, le candidat passe des tests psychotechniques, des épreuves sportives et un entretien avec les membres de la commission départementale de sélection.

Au cours de l’entretien, les candidats doivent notamment s’exprimer sur leur motivation pour l’emploi de policier adjoint.

Après la sélection de policier adjoint

Premier contrat

Le premier contrat est de 3 ans renouvelable une fois par reconduction expresse.

Avant la prise de service, une formation rémunérée de 18 semaines est dispensée : 16 semaines de formation générale en école de police et 2 semaines de stage d’adaptation au poste.

Pendant toute la durée de son contrat, l’adjoint de sécurité bénéficie de nombreux avantages en matière de formation :

• formation continue d’adaptation à ses fonctions ;
• préparation aux concours de la police nationale, en particulier le concours spécifique de gardien de la paix ;
• validation de son expérience professionnelle par un diplôme «Sûreté des espaces ouverts au public» (niveau CAP reconnu par l’Éducation nationale) ;
• diplôme «Adjoint de sécurité intérieure», titre certifié de niveau 3 qui permet d’attester des compétences et de l’expérience acquises au sein de la police nationale, auprès des d’employeurs (privés ou publics) du secteur de la sécurité.

À l’issue du contrat, les possibilités d’emploi sont nombreuses : concours spécial de la police nationale, postes dans les entreprises privées de sécurité.

Rémunération

Les adjoints de sécurité perçoivent une rémunération de 1 405 € net par mois en province (1 502 € en région Ile-de-France) à laquelle s’ajoutent des primes.

Le cas particulier des Cadets de la République

Ce sont des policiers adjoints qui font le choix, pendant la première année de leur engagement, de préparer le concours de gardien de la paix.

Ils n’ont pas de diplôme, et suivent une formation spécifique de 12 mois en vue du concours :

• 12 semaines en lycée professionnel (français, histoire et géographie, mathématiques, informatique, anglais) ;
• 28 semaines en école de police (formation professionnelle à l’exercice des missions de policier adjoint et préparation aux épreuves du concours de gardien de la paix) ;
• 7 semaines de stage pratique dans des services de police.

À la fin de l’année de scolarité, les Cadets peuvent se présenter au concours spécifique de gardien de la paix. En cas d’échec, ils restent policiers adjoints et bénéficient des mesures d’insertion professionnelle de ce statut.

• Informations complémentaires sur www.devenirpolicier.fr
• Suivez toute l’actualité des recrutements des métiers de la Fonction publique sur la page Facebook de Vocation Service Public.