Les commissaires de police sont formés à l’École nationale supérieure de la police (ENSP). Ils y accèdent sur concours externes ou internes.
Concours de commissaire de police : conditions d’inscription
Concours externe
Conditions de nationalité et d’âge
Pour se présenter au concours externe de commissaire de police, il faut :
- être de nationalité française ;
- être âgé au plus de 35 ans au 1er janvier de l’année du concours ;
- être de bonne moralité ;
- avoir un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l’exercice des fonctions envisagées.
La limite d’âge n’est pas opposable :
- aux mères et aux pères de trois enfants et plus,
- aux personnes élevant seules un ou plusieurs enfants,
- aux sportifs de haut niveau.
La limite d’âge peut être reculée, sans pouvoir excéder 47 ans au 1er janvier de l’année du concours :
- d’un temps égal à celui passé au titre du service national actif,
- d’un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant neuf ans avant qu’il n’ait atteint son seizième anniversaire,
- à des titres divers (anciens sportifs de haut niveau, anciens travailleurs handicapés).
La limite d’âge peut être reculée jusqu’à 47 ans pour les personnes élevant un enfant de moins de 16 ans, ou ayant élevé pendant 5 ans au moins, un enfant avant son seizième anniversaire (sans préjudice de l’application des autres dispositions relatives au report de limite d’âge au titre des charges de famille).
Aptitude physique
Les candidats aux concours de commissaire de police doivent être reconnus aptes à ces emplois après examen médical auprès d’un médecin de la police nationale constatant que les intéressés ne sont atteints d’aucune maladie ou infirmité ou que les maladies ou infirmités constatées ne sont pas incompatibles avec l’exercice des fonctions postulées :
- avoir, après correction éventuelle, une acuité visuelle de quinze dixièmes pour les deux yeux avec un minimum de cinq dixièmes pour un œil, la puissance des verres correcteurs ou lentilles ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de quinze dixièmes ;
- être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit ;
- être apte au port et à l’usage des armes.
L’examen médical comporte obligatoirement un dépistage de l’usage des produits illicites dont le résultat doit être négatif.
Voir l’arrêté du 25 novembre 2022 pour en savoir plus.
Diplômes
Le candidat doit être titulaire d’un master 2.
Sont admis en équivalence d’un master tout diplôme, titre de formation ou attestation établie par une autorité compétente prouvant que le candidat a accompli avec succès un cycle de formation au moins de mêmes niveau et durée que ceux sanctionnés par les diplômes et titres requis, qu’ils soient nationaux ou étrangers (européens ou non).
Il est possible de se présenter au concours pendant la dernière année d’études en vue de la possession d’un des diplômes ou titres requis. En cas de réussite au concours, le candidat devra avoir terminé sa scolarité et obtenu le diplôme requis avant la date fixée d’entrée en école qui suit immédiatement le concours.
Postuler sans diplôme
Peuvent présenter le concours sans condition de diplômes :
- les mères et les pères d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou ont élevés effectivement,
- les sportifs de haut niveau.
Peuvent faire acte de candidature les personnes justifiant de trois années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires d’un diplôme immédiatement inférieur à celui requis).
Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD)
Les candidats de moins de 25 ans doivent être en position régulière vis-à-vis du service nationale et de la Journée Défense et Citoyenneté.
Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national. Aucun justificatif n’est demandé aux intéressés.
Concours interne
Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires civils et militaires ou agents de l’État, des collectivités territoriales, d’un établissement public ou d’une organisation internationale intergouvernementale âgés de 45 ans au plus au 1er janvier de l’année de concours et qui justifient à cette même date de 4 ans de services publics effectifs.
Le temps passé au service national au-delà de la durée légale est assimilé aux services effectifs.
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Épreuves des concours de commissaire de police
Concours externe
Admissibilité
- Épreuve de culture générale :
dissertation sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours. Durée : 5 h ; coefficient 4. - Épreuve de résolution d’un cas pratique :
à partir d’un dossier documentaire à caractère administratif, dégager des propositions et solutions argumentées. Le dossier peut comporter des graphiques et des données chiffrées. Il ne peut excéder 30 pages. Durée : 4 h ; coefficient 4.
Pour cette épreuve, le candidat doit démontrer sa capacité à se projeter dans un cadre opérationnel, savoir analyser les éléments de contexte de la situation dans laquelle il est placé, être capable de proposer des solutions en fonction du thème posé, ( à l’aide de tout ou partie des documents ) et être en mesure d’argumenter des choix opérationnels retenus. Quelle que soit la manière dont il organise sa copie (2, 3 parties ou plus), il doit respecter des conditions de formalisme prévues par l’énoncé.
- Deux épreuves de composition :
- L’une porte sur le droit administratif général et/ou les libertés publiques et/ou le droit de l’Union européenne. Durée : 3 h ; coefficient 4.
- L’autre porte sur le droit pénal général et/ou la procédure pénale. Durée : 3 h ; coefficient 4.
- Tests psychotechniques écrits, non notés, permettant de mesurer les aptitudes intellectuelles et le profil psychologique des candidats et d’évaluer les aptitudes et un potentiel professionnel à exercer une fonction déterminée. Durée : 2h.
Pré-admission
Deux épreuves d’exercices physiques composées d’un parcours d’habileté motrice et d’un test d’endurance cardio-respiratoire.
Détail des épreuves physiques téléchargeable sur le site lapolicenationalerecrute.fr
Toute note inférieure à 7/20 à l’une ou l’autre des épreuves est éliminatoire. Coefficient 3.
Admission
- Entretien avec le jury, qui débute par une présentation du candidat d’une durée de 5 minutes au plus, permettant d’apprécier ses qualités de réflexion, ses connaissances d’ordre général, son comportement, son aptitude et sa motivation à exercer des fonctions de commissaire de police. Les membres du jury disposent : des résultats des tests psychotechniques interprétés par le psychologue, membre du jury, et de la fiche de renseignements remise par le candidat, décrivant sa formation, ses expériences professionnelles, ses principales compétences et ses motivations.
Durée : 40 mn, coefficient 9.
Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. - Épreuve de mise en situation individuelle à partir d’un cas pratique tiré au sort pouvant comporter un dossier documentaire professionnel d’une dizaine de pages. Durée : 30 minutes ; préparation : 30 minutes ; coefficient 6.
Il s’agit d’une situation fictive émanant ou non de l’univers de la police, pouvant comporter un dossier documentaire permettant de comprendre les enjeux de la problématique. Après une phase de préparation, le candidat, doit présenter oralement son analyse, ses réponses au problème posé par la mise en situation, puis répondre aux questions des examinateurs.
Il ne s’agit pas d’évaluer les compétences techniques du candidat pour résoudre le cas exposé, mais des capacités en termes de management, d’intelligence sociale, de rapport à l’autorité, d’adhésion aux valeurs de la police nationale. - Épreuve orale de langue étrangère : conversation à partir d’un texte, écrit dans la langue choisie, tiré au sort par le candidat. Les langues admises sont l’allemand, l’anglais, l’espagnol, l’italien. Le candidat indique son choix dans sa demande d’inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer postérieurement à la clôture des inscriptions. Durée : 20 minutes ; préparation : 20 minutes ; coefficient 2.
Concours interne
Admissibilité
- Épreuve de culture générale : dissertation sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours. Durée : 5 h ; coefficient 4.
- Épreuve de résolution d’un cas pratique visant, à partir d’un dossier documentaire à caractère administratif, à dégager des propositions et solutions argumentées. Le dossier ne peut excéder 30 pages. Durée : 4 h ; coefficient 4.
Le candidat doit démontrer sa capacité à se projeter dans un cadre opérationnel, savoir analyser les éléments de contexte de la situation dans laquelle il est placé, être capable de proposer des solutions en fonction du thème posé, (à l’aide de tout ou partie des documents) et être en mesure d’argumenter des choix opérationnels retenus. Quelle que soit la manière dont il organise sa copie, (2, 3 parties ou plus), il doit respecter des conditions de formalisme prévues par l’énoncé.
- Questions à réponses courtes portant sur le droit administratif général et/ou les libertés publiques et/ou le droit de l’Union européenne. Durée : 2 h ; coefficient 3.
- Épreuve sur un ou plusieurs cas pratiques sur le droit pénal général et/ou le droit pénal spécial et/ou la procédure pénale. Durée : 2 h ; coefficient 4.
- Tests psychotechniques écrits, non notés, permettant de mesurer les aptitudes intellectuelles et le profil psychologique des candidats et d’évaluer les aptitudes et un potentiel professionnel à exercer une fonction déterminée. Durée : 2 h.
Pré-admission
Épreuves identiques au concours externe.
Admission
Épreuves identiques au concours externe.
Le candidat fournit à une date fixée dans l’arrêté d’ouverture du concours un dossier de présentation de son parcours professionnel. Il est transmis au jury par le service organisateur du concours, après l’établissement de la liste d’admissibilité.
Les membres du jury disposent, pour aide à la décision, des résultats des tests psychotechniques passés par le candidat, interprétés par le psychologue et de la grille d’observation renseignée par le psychologue lors de l’épreuve de gestion de stress.
Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire.
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