Pas moins de 200, c’est le nombre de métiers de l’hôpital que recense le site officiel du ministère des Solidarités et de la Santé. Certes, on pense tout de suite aux «blouses blanches», médecins, infirmiers ou aides-soignants, mais sait-on que l’on peut y faire carrière comme informaticien, secrétaire, ergonome ou cuisinier ? Plus ou moins connus, tous ces métiers sont indispensables et concourent à la bonne prise en charge des patients. Découvrez-en la richesse et la variété.
Si les métiers médicaux et paramédicaux constituent le «cœur du réacteur» d’un centre hospitalier, celui-ci fonctionne au quotidien grâce à une myriade de professions qui font de ce lieu une ville à part entière.
Et si tous ces acteurs ont en commun le souhait de mettre le service des malades au centre de leur projet professionnel, les compétences et les responsabilités sont extrêmement variées. On distingue communément 6 grandes filières :
- la filière médicale,
- la filière soignante et éducative,
- la filière sociale,
- la filière socio-éducative,
- la filière administrative,
- la filière logistique et technique.
«Un hôpital, c’est une ambiance, c’est comme une petite ville. On se connaît.»
Vincent, responsable de la restauration au CH du Sud Seine-et-Marne (77)
Les métiers médicaux à l’hôpital
Les professions médicales (y compris à compétence limitée) regroupent de nombreux métiers :
- celui de médecin, qui recouvre à lui seul une cinquantaine de spécialités différentes (chirurgien, médecin généraliste, biologiste, gynécologue, etc.) ;
- celui de sage-femme ;
- celui de pharmacien, etc.
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Les métiers soignants et éducatifs à l’hôpital
Les métiers du soin ou médico-techniques recouvrent une vingtaine de professions. Plus de 800 000 personnes relèvent de ce secteur «paramédical», soit 70 % de la fonction publique hospitalière.
On y retrouve des professions variées :
- infirmier,
- aide-soignant,
- manipulateur radio,
- kinésithérapeute,
- diététicien,
- préparateur en pharmacie,
- technicien de laboratoire, etc.
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Les métiers du social à l’hôpital
Les métiers du social concernent une quinzaine de professions souvent complémentaires. On y retrouve les métiers de :
- psychologue,
- assistant de service social,
- conseiller familial ou délégué à la tutelle, etc.
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Les métiers socio-éducatifs à l’hôpital
Les frontières entre ces métiers et ceux du social sont particulièrement poreuses. On retrouve ici les professions :
- d’éducateur spécialisé,
- d’éducateur de jeunes enfants,
- de moniteur-éducateur, etc.
Ces deux filières représentent environ 1 % des effectifs.
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Les métiers administratifs à l’hôpital
On y retrouve 11 % des effectifs, composés :
- des métiers administratifs et d’accueil,
- des métiers d’encadrement et de formation,
- et des professions de direction.
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Les métiers logistiques et techniques à l’hôpital
Cette catégorie très vaste de métiers représente elle aussi 11 % des emplois hospitaliers et compte plus d’une cinquantaine de professions différentes, comme :
- les métiers d’encadrement technique,
- les métiers des systèmes d’information et télécoms,
- les métiers des équipements et installations.
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