Raison n° 1 : 0, c’est le nombre d’agents hospitaliers qui travaillent exclusivement seuls. À l’hôpital, l’organisation du travail est toujours pluriprofessionnelle pour permettre une prise en charge de toutes les situations des patients.
[*Travailler à l’hôpital, c’est s’enrichir des autres et enrichir les autres.*]
Raison n° 2 : 1.7, c’est le coefficient par lequel a été multipliée la profession infirmière en 20 ans, soit un rythme bien supérieur à celui de la croissance de la population.
(Source : Drees, 2011)
[*Travailler à l’hôpital, c’est choisir un secteur qui recrute.*]
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Raison n° 3 : 32.5, c’est le nombre d’heures de travail hebdomadaires – rémunérées 35 h – pour les personnels hospitaliers en horaires de nuit. (Source : Légifrance/Journal officiel)
[*Travailler à l’hôpital, c’est bénéficier d’une reconnaissance de la pénibilité du travail de nuit.*]
Raison n° 4 : 101, c’est le nombre de premières mondiales médicales réalisées par les hôpitaux depuis 1958.
(Source : Conférence des DG de CHU)
[*Travailler à l’hôpital, c’est participer à l’aventure de la recherche et de l’innovation.*]
Raison n° 5 : 2013, c’est l’année de signature du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique hospitalière.
[*Travailler à l’hôpital, c’est avoir la garantie de l’égalité de salaire hommes/femmes.*]
Raison n° 6 : 2013, c’est l’année de l’accord-cadre relatif à la prévention des risques psycho-sociaux dans la fonction publique.
[*Travailler à l’hôpital, c’est être protégé des risques professionnels.*]
Raison n° 7 : 2015, c’est l’année de la finalisation de l’accord-cadre relatif à la qualité de vie au travail.
[*Travailler à l’hôpital, c’est bénéficier d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.*]
Raison n° 8 : 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF). Chaque personnel hospitalier bénéficie d’un compte d’heures pour la formation qui le suivra tout au long de sa carrière.
[*Travailler à l’hôpital, c’est pouvoir se former en continu et obtenir une évolution de carrière.*]
(Source : www.hopital.fr)
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