Intéressement pour les fonctionnaires

Le ministre de la fonction publique, Eric Woerth a déclaré, jeudi dernier dans Le Parisien/Aujourd’hui en France, « Je veux que la récompense au mérite devienne une composante indispensable de la rémunération des fonctionnaires. J’ai lancé la prime de fonction et de résultat qui récompense le mérite individuel, mais je souhaite aussi que la fonction publique développe un système d’intéressement collectif ». Il s’agit d’un « système d’intéressement collectif pour les fonctionnaires à mettre en place au plus tôt ».
Ce système consiste à verser un complément de rémunération aux fonctionnaires d’un service si ce dernier a atteint les objectifs qui lui ont été fixés (qualité d’accueil du public, traitement des demandes des usagers). C’est un projet important qui prendra plusieurs années pour le généraliser à l’ensemble des ministères.
25 000 attachés d’administration les plus méritants toucheront, dès le mois de septembre, la prime de fonction et de résultat.