Lors du Salon de l’emploi public, Maïté ERRECART, adjointe au maire de Paris chargée des ressources humaines, a annoncé le recrutement de 2 000 à 2 500 personnes par la Ville de Paris en 2010.
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1 200 nouveaux agents seront recrutés par concours, et environ 900 postes sont à pourvoir sans concours (avec tests de sélections).
La petite enfance offrira, à elle seule, plus de 600 postes, essentiellement de catégorie C, suivie par les métiers de l’environnement pour 500 postes, le bâtiment (300 postes), le secteur médico-social (250 agents). Viennent enfin les métiers administratifs, de la culture et de la sécurité.
