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Les conditions de conclusion par les collectivités territoriales de contrats à durée indéterminée viennent d’être précisées dans un document de l’Association des maires de France.
Cette note fait le point sur les conditions de recours aux CDI dans la FPT, en particulier sur « le fait que la succession ininterrompue d’un CDD de droit public, quel que soit le nombre d’années ou de renouvellements accordés, n’a pas pour effet de le requalifier ou de le transformer en CDI».
