Lors d’une visite de l’ile de la Réunion, le président du Centre national de la fonction publique territoriale, François Déluga, a défendu la mise en place par les collectivités de plans de formation pour les agents, dont 80% seraient en situation de précarité et de faible niveau de qualification.
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Il a également réaffirmé les missions de formation du CNFPT, au côté des collectivités locales et en particulier la lutte contre l’illettrisme qui toucherait environ 10% des agents de la fonction publique territoriale au niveau national et 30 % sur l’ile.
La Réunion compte 35.000 agent territorial (17% des salariés de l’ile) dans 59 collectivités territoriales et établissements publics qui « jouent un rôle d’amortisseur social ».
François Déluga a affirmé : « qu’un effort particulier sera fait en direction des agents des DOM compte tenu de leur situation particulière ».
Source « Témoignages.re »
