Le ministère de la Fonction publique publie un dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l’État. Cet outil est destiné aux responsables du personnel afin de faciliter la mobilité des fonctionnaires d’un ministère à l’autre.
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Elaboré par la DGAFP, il formalise les profils de postes, précises les filières, classes et regroupe les compétences en 102 savoir-faire, 21 savoir-être et 40 rubriques de connaissances.
Sa sortie est prévue courant septembre.
Selon Jean-François Verdier, directeur général de l’administration et de la fonction publique, « ce dictionnaire doit parfaire la modernisation de la gestion des ressources humaines de l’État pour optimiser l’allocation des ressources humaines, valoriser l’expérience et faciliter les passerelles entre les emplois au sein d’un même ministère, en interministériel, entre fonctions publiques, voire vers le secteur privé”.
