Le 1er mars, l’Assemblée nationale a adopté le projet de loi réduisant la précarité dans la fonction publique et établissant un quota de 40 % de femmes dans les fonction d’encadrement.
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L’une des conséquences de ce texte est la titularisation de 50 000 agents, mais aussi une meilleure représentation des femmes dans la haute fonction publique avec un objectif de 40 % en 2018.
