La sécu recrute

Pour faire face aux départs en retraite, l’Assurance Maladie recrute dans de nombreux métiers administratifs, de contrôle, techniques et à tous les niveaux de formation. Sauf pour les cadres dirigeants, il n’est pas nécessaire de passer un concours. Comme toute entreprise à caractère public, la politique de recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences relationnelles et comportementales, le respect de la diversité (parité homme/femme, âge, respect du handicap, mixité sociale) et la lutte contre les discriminations.

Les concours sont organisés pour le recrutement des médecins-conseils, des chirurgiens-dentistes-conseils et des pharmaciens-conseils. Pour les cadres dirigeants, c’est l’Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S) qui en assure le recrutement par concours : http://www.en3s.fr/