La Fédération Nationale des Centres de gestion de la Fonction publique territoriale a publié dans le Courrier des Maires du mois de mai 2014, un grand dossier sur la fonction d’employeur que de nombreux maires doivent assurer.
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Le recrutement et la gestion de collaborateurs efficaces et motivés sont parmi les facteurs de réussite d’un mandat. Mais devant la complexité de la tâche, la diversité des modes de recrutement, l’évolution des profils de postes, l’exercice s’avère difficile. Si ce guide donne des pistes aux élus pour améliorer leur gestion des ressources humaines, c’est aussi un indicateur précieux pour les candidats à la fonction publique territoriale afin de mieux connaître les besoins des collectivités.
