logo Vocation Service Public
Accueil / Marylise Lebranchu : comment rénover la fonction publique sans moyens nouveaux

Marylise Lebranchu : comment rénover la fonction publique sans moyens nouveaux

Juste après sa « re-nomination » au poste de ministre de la fonction publique qu’elle occupait déjà dans le premier gouvernement Valls, Marylise Lebranchu souhaite « revoir les mécanismes d’avancement à l’ancienneté des agents pour mieux reconnaître les mérites des agents ». A la sortie du conseil des ministres du 27 août, elle a déclaré vouloir « une profonde rénovation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations, et une réforme de la gestion des ressources humaines. »

Préparez votre concours 100% en ligne !

Préparation concours Fonction publique territoriale

Catégories A, B ou C - Toutes Filières - Externe, Interne, 3e voie, Examen professionnel
Voir les programmes détaillés
Formations intensives, entraînement oral, coaching personnalisé
En pack ou à la carte, avec CARRIÈRES PUBLIQUES

Les négociations avec les syndicats vont s’étaler du 9 septembre… à mars 2015. Au programme : simplification statutaire, développement de la mobilité et adaptation des rémunérations avec comme base le rapport Pêcheur et en toile de fond la réforme de l’organisation territoriale. L’avancement à l’ancienneté sera au cœur des débats avec la volonté de la ministre de mieux prendre en compte le mérite de chacun.

Avec une attractivité en berne, la fonction publique devra résoudre, au cours de ces négociations, la délicate question des rémunérations et des grilles de salaires, gelées depuis 2010, mais aussi celle de l’image des fonctionnaires et la reconnaissance du travail des agents.

mis à jour le 29 Août 2014

Vous cherchez un emploi de titulaire ou de contractuel ?

Accédez ici à plus de 1000 offres d’emploi actualisées chaque jour

LinkedIn
Share
WhatsApp