Par le biais -notamment- du volontariat des armées, les différentes composantes de la défense française recrutent entre 15 000 et 18 000 personnes chaque année avec un statut militaire.
Mais de nombreux civils complètent ces recrutements. En effet, environ 2 000 personnes par an, essentiellement des techniciens, des ingénieurs et des personnels de santé rejoignent les forces armées.
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Malgré les annonces sur la réduction des effectifs, l’ensemble des trois composantes des armées (terre, air, marine) ont recruté 14 607 militaires alors que 18 451 militaires arrivaient en fin de contrat ou en retraite. Pour les civils, l’année 2013 a enregistré une baisse des embauches avec « seulement » 1 533 personnes contre 2 319 en 2012. La majorité équivalent à la catégorie C (52.30 %). Les catégories A et B sont presque à égalité avec respectivement 23.5 % et 24 %. Près de 63 700 personnes civiles étaient présentes dans les différents corps d’armées en 2013.
Les profils les plus recherchés sont les infirmiers, les professions paramédicales et les médecins ; les ingénieurs et techniciens en télécommunication, informatique et aéronautique.
