Un guide pour l’apprentissage

Dans la dynamique créée autour de l’apprentissage dans la fonction publique, l’Union nationale des centres communaux d’action sociale publie un guide à destination des collectivités locales : le « Vademecum de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale ».
Si la cible principale reste les services des ressources humaines des collectivités locales avec les aspects juridiques, le contrat de travail, la rémunération, la titularisation, etc., les jeunes de 18 à 25 ans y trouveront toutes les informations indispensables pour comprendre ce mode d’accès au monde du travail et des témoignages d’apprentis et de responsables des ressources humaines qui ont tenté l’expérience.