Pour renouveler les effectifs, les collectivités du Val-d’Oise recrutent des agents de restauration, des policiers municipaux, des agents d’entretien, etc.
Par exemple, la commune de Cergy doit intégrer 80 personnes en CDI pour 2017 (voir lien en fin d’article).
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Les profils de postes sont représentatifs de la variété des emplois de la fonction publique territoriale avec une prépondérance des emplois de catégorie C dans les secteurs de la sécurité, du personnel de maintenance et d’entretien des infrastructures.
Le diplôme n’est pas le premier critère de recrutement. La motivation, l’envie d’apprendre ou l’expérience sont valorisés.
Pour consulter les offres d’emploi de la commune de Cergy : http://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/emploi/
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