Une étude de l’INSEE publiée le 21 septembre montre que le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) a augmenté entre 2014 et 2015 de 0,8 %.
En 2014, toutes catégories et filières confondues, il était de 1 875 € net contre 1 891 € fin 2015.
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Malgré les efforts fournis par les employeurs, des disparités subsistent. Les salaires des femmes sont encore souvent moins élevés que ceux de leurs collègues masculins. En 2015, le salaire net moyen des femmes était de 9,3 % inférieur à celui des hommes.
Les formes de collectivités ne sont pas à égalité. Les départements et les régions proposent les salaires les plus élevés avec 2 108 € nets par mois en moyenne contre 1 786 € nets par mois dans les communes.
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