La reconnaissance d’équivalence de diplômes (RED) ou de l’expérience professionnelle (REP, à ne pas confondre avec la RAEP) permet de se présenter à un concours sans avoir le diplôme minimum requis (mais elle ne permet pas l’obtention de ce diplôme, contrairement à la VAE).
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Pour en bénéficier, les candidats doivent justifier :
- de qualifications au moins équivalentes attestées par un diplôme ou un titre autre délivré en France, dans un autre État membre de la Communauté européenne ou dans un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
- ou de tout autre diplôme ou titre d’un niveau équivalent à celui sanctionné par le diplôme requis ;
- ou d’une expérience professionnelle.
Cette procédure ne s’applique pas aux concours qui nécessitent un diplôme spécifique (sage-femme, médecin, infirmier…).
Consultez le texte officiel :
Décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique
