Quelques jours après leurs prises de fonction dans leurs nouveaux postes, Eric Woerth et Georges Tron présentent les grandes orientations de la fonction publique.
La modernisation du recrutement :
– Prendre en compte l’expérience des agents et garantir la diversification des profils de candidats
– Réviser le contenu des concours qui se poursuivra avec le développement des CPI, dans les écoles du service public
La gestion des effectifs :
– Continuer le programme de « fusion des corps » (réduction du nombre de corps) afin de clarifier et faciliter l’encadrement pour les employeurs et les agents
– Réfléchir sur l’emploi des femmes dans la fonction publique avec les partenaires sociaux
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Préparation concours Fonction publique territoriale
La rémunération :
– Renforcer la prise en compte du mérite des fonctionnaires avec le développement de l’intéressement collectif
– La grille indiciaire des agents de catégorie A sera prochainement rénovée
– Un troisième grade sera créé pour les agents les plus méritants
Le dialogue :
– Le projet de loi relatif à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique est toujours en cours
– Les organisations syndicales seront concertées
– Négociation salariale triennale (avant le début de l’été 2010) sur les thèmes de l’évolution du point d’indice pour la période 2011 – 2013, supplément familial de traitement…
Les agents contractuels :
– Le 25 janvier 2010, sur TF1, le chef de l’Etat s’était engagé à titulariser les non-fonctionnaires, de façon progressive, afin de ne pas les laisser en situation de précarité
– Eric Woerth a souhaité qu’un projet de loi soit déposé avant fin 2010
Le régime de retraite :
– Une concertation sur la problématique de la réforme des retraites des fonctionnaires sera approfondie avec les syndicats et les employeurs du secteur public
– Une réunion devrait être annoncée très prochainement
