Bilan de compétences pour les agents de l’Etat

Un arrêté du 31 juillet 2009 détermine les modalités pratiques du bilan de compétences des agents de l’État Le bilan de compétences permet aux agents d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations. Il sert à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. L’arrêté du 31 juillet qui détermine les modalités pratiques de ce bilan (recours, conduite, congés pour l’agent pour le préparer) est paru au Journal officiel de ce jour. Au même Journal officiel paraît un arrêté relatif à l’évaluation de la période de professionnalisation pour les agents de la fonction publique de l’État.