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Depuis le 12 octobre 2017, le PACTE (l’âge des bénéficiaires de ce dispositif a été étendu aux jeunes jusqu’à 28 ans et aux personnes de 45 ans et plus en chômage de longue durée et bénéficiaires de minima sociaux.
Dans chaque volet de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière), le nombre de postes offerts aux recrutements PACTE sur une année doit être au moins égale à 20 %, arrondi du nombre total de postes à pourvoir par des recrutements sans concours. Ce qui représente plusieurs centaines de postes par an.
En savoir plus sur les recrutements PACTE
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