Gardien de la paix : réussir le concours 2022

Gardien de la paix : réussir le concours 2022

Concours de gardien de la paix : conditions d’inscription

Le concours externe est ouvert aux candidats :

  • de nationalité française,
  • titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent,
  • âgés de 17 ans au moins et de 35 ans au plus.

Le 1er concours interne est ouvert :

  • aux fonctionnaires et agents de l’État, des collectivités territoriales, des établissements publics qui en dépendent, aux militaires et aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale ;
  • âgés de 45 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours ;
  • justifiant d’au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l’année du concours.

Le 2nd concours interne est ouvert :

  • aux adjoints de sécurité âgés de 37 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours, en activité et comptant au moins 1 année de service en cette qualité à la date de la première épreuve écrite ;
  • aux candidats ayant suivi le parcours de cadet de la République ;
  • aux volontaires des armées servant dans la gendarmerie nationale, titulaires du diplôme de gendarme adjoint, en activité et comptant au moins 1 année de service en cette qualité à la date de la première épreuve écrite.

À l’inscription au concours, le candidat doit choisir une affectation nationale ou régionale en Ile-de-France. La majorité des postes se situe en Ile-de-France.

L’inscription aux concours est soumise à certaines conditions d’aptitude physique.

Épreuves des concours de gardien de la paix

Épreuves d’admissibilité

À partir de la session 2022, les épreuves d’admissibilité sont communes aux trois types de concours.

1- Première épreuve : à partir d’un dossier ne pouvant excéder 15 pages, résolution d’un ou plusieurs cas pratiques consistant en des mises en situation guidées par des questions. Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités rédactionnelles, de compréhension d’une situation professionnelle, d’analyse et de synthèse des candidats ainsi que leur faculté à se projeter dans les missions du corps (durée : deux heures ; coefficient 4 pour le concours externe - coefficient 5 pour les concours internes).

2- Deuxième épreuve : questionnaire à choix multiples de culture générale en rapport avec l’actualité en France et dans le monde, le cadre institutionnel et politique français et européen, les valeurs et symboles républicains de la France prévus par la Constitution et les grandes périodes de l’Histoire de France (coefficient 2 pour le concours externe - coefficient 1 pour les concours internes).

3- Troisième épreuve : questionnaire à choix multiples de langue étrangère (au choix : anglais, espagnol ou allemand) permettant d’évaluer les compétences linguistiques des candidats (coefficient 1).
Pour les candidats des concours internes, seuls sont pris en compte pour cette troisième épreuve, les points obtenus supérieurs à 10 sur 20 qui s’ajoutent à la somme des points des deux premières épreuves.

Les deuxième et troisième épreuves se déroulent simultanément. Le candidat dispose d’une heure pour répondre aux deux questionnaires.

4- Quatrième épreuve : tests psychotechniques obligatoires non notés, destinés à mesurer les aptitudes intellectuelles des candidats ainsi que leur profil psychologique, en évaluant notamment leur stabilité émotionnelle et le rapport à l’autorité (durée : deux heures). Les résultats de ces tests sont communiqués aux membres du jury d’entretien.

Épreuves d’admission

À partir de la session 2022, la phase d’admission comporte :

1- Des épreuves d’exercices physiques communes aux trois concours dont la nature, les modalités et le barème sont fixés par arrêté du ministre de l’Intérieur (coefficient 4). Ces épreuves comportent un parcours d’habileté motrice et un test d’endurance cardio-respiratoire.

2- Une épreuve distincte en fonction des voies de recrutement :

  • Concours externe : un entretien de recrutement avec le jury permettant d’évaluer l’aptitude et la motivation du candidat à occuper les fonctions de gardien de la paix, d’apprécier sa personnalité, ses qualités de réflexion ainsi que ses connaissances (durée : vingt-cinq minutes dont cinq minutes de présentation ; coefficient 5).
  • Premier concours interne : un entretien avec le jury s’appuyant sur un dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle préalablement déposé par le candidat auprès du service organisateur du concours. Ce dossier a pour objet de mettre en évidence les acquis de l’expérience professionnelle du candidat ainsi que ses motivations à devenir gardien de la paix (durée : vingt-cinq minutes dont cinq minutes de présentation ; coefficient 5).
  • Second concours interne : un entretien avec le jury s’appuyant sur un dossier professionnel préalablement déposé par le candidat auprès du service organisateur du concours. Ce dossier a pour objet de mettre en évidence les acquis de l’expérience professionnelle du candidat durant son activité de policier adjoint ou bien de cadet de la République, option police nationale, ou encore de volontaire dans les armées servant dans la gendarmerie nationale, titulaire du diplôme de gendarme adjoint (durée : vingt-cinq minutes dont cinq minutes de présentation ; coefficient 5).

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