La fédération Nationale des Centres De gestion, le Centre Nationale de la Fonction Publique Territoriale, la Direction Générale des Collectivités Locales et la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique ont signé, le 29 janvier dernier, une convention permettant de développer la dimension « inter-fonctions publiques » des ressources humaines. Cette convention doit :
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– dynamiser le marché de l’emploi public et faciliter la mobilité,
– développer les échanges de bonnes pratiques de GRH
– conforter le partage des données.
