Filières de l’emploi public : Emploi public filière technique
Pour fonctionner, tous les services publics ont besoin d’installations en état. L’activité économique du secteur public ne doit pas être entravée par des difficultés de déplacements, d’approvisionnements, d’énergie. Aussi, pour préparer l’avenir, la Nation doit constamment moderniser ses installations. Des missions assurées par les personnels de la filière technique qui procèdent à la maintenance, la conception et au renouvellement de toutes les infrastructures du pays.
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Préparation concours Fonction publique
Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement (ATTEE) : fiche métier
La fiche métier détaillée : la profession, les tendances, les salaires ...
Fonction publique d’État. Catégorie C. Secteur : technique. Métiers associés : agent d’entretien, employé de cantine, jardinier, agent de maintenance.
ATTEE : tendance de recrutement
La demande reste stable avec quelques créations de postes et un renouvellement des départs en retraite régulier. Comme pour l’ensemble de la Fonction publique, les départs en retraite vont provoquer une pénurie d’agents dans les quatre années à venir, avec un développement des possibilités de recrutement.
La profession (…)
Agent de maîtrise : fiche métier
La fiche métier détaillée : la profession, les tendances, les salaires ...
Fonction publique territoriale. Catégorie C. Secteur : technique. Métiers associés : contrôleur de travaux, technicien territorial.
Agents de maîtrise : tendance de recrutement
La demande a baissé ces trois dernières années pour recentrer les recrutements soit vers des postes de production (adjoint technique) ou des postes d’encadrement intermédiaire (technicien principal territorial). Cependant, les départs en retraite vont provoquer un renouvellement des effectifs dans les quatre années à (…)
Technicien territorial : fiche métier
La fiche métier détaillée : la profession, les tendances, les salaires ...
Fonction publique territoriale (FPT) Catégorie B Secteur : technique Métiers associés : technicien principal territorial, ingénieur territorial.
Techniciens territoriaux : tendance de recrutement
La réforme du concours a décalé les recrutements vers des postes plus qualifiés de technicien principal territorial. Cependant, la demande reste forte, en particulier pour les spécialités liées à l’environnement et à la gestion des déchets.
Comme pour l’ensemble de la Fonction publique, les départs en (…)
Ingénieur territorial : fiche métier
La fiche métier détaillée : la profession, les tendances, les salaires ...
Fonction publique territoriale (FPT) Catégorie A Secteur technique Métiers associés : technicien, ingénieur en chef, conducteur de travaux
Ingénieurs territoriaux : tendance de recrutement
La demande est stable avec environ 150 postes annuels. Certains domaines sont à privilégier : urbanisme, aménagement et paysages, informatique et systèmes d’information ainsi que la gestion des déchets. Le secteur de l’eau et de la sécurité de ses approvisionnements pourrait bien proposer des postes supplémentaires (…)
Adjoint technique territorial : fiche métier
La fiche métier détaillée : la profession, les tendances, les salaires ...
Fonction publique territoriale (FPT) - Catégorie C - Secteur technique - Métiers associés : ouvrier spécialisé, agent de maîtrise, contrôleur des travaux
Adjoints techniques territoriaux : tendance de recrutement
Les effectifs vieillissent depuis une dizaine d’années et un tiers des agents de ce grade sont partis ou partiront à la retraite dans les 5 ans à venir. Ce sont environ 2 000 postes libérés chaque année. Les deux tiers sont pourvus par concours (adjoint technique territorial de 1re classe), le (…)
Adjoint technique et Agent technique de l’État : fiche métier
La fiche métier détaillée : la profession, les tendances, les salaires ...
Fonction publique d’État Catégorie C Secteur : technique Métiers associés : ouvrier, agent de maîtrise
Adjoints et agents techniques de l’État : tendance de recrutement
Les services techniques sont présents dans tous les ministères, dans les agences locales et régionales, les services déconcentrés, les hôpitaux, etc. Tous les services de l’État sont concernés.
Si le nombre d’agents techniques par unité n’est pas très important, la multiplication des affectations en fait un très grand cadre d’emplois. Les (…)
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Recrutements permanents par Conditions de diplôme
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