La Fonction publique restera en 2025 le plus grand recruteur de France.
Pour mieux connaître les opportunités de recrutement à venir, voici le top des filières qui bougent.
Filière médico-technique de la Fonction publique hospitalière
Avec près de 100 000 postes à pourvoir dans les cinq ans à venir, c’est incontestablement la plus porteuse pour des emplois d’infirmier(ère)s et d’aide-soignant(e)s.
Qualités requises, concours, recrutement : retrouvez toutes ces informations dans nos fiches-métiers :
–Devenir aide-soignant
–Devenir infirmier
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Filière médico-sociale de la Fonction publique territoriale
Cette filière continuera à recruter massivement auxiliaires de puériculture, ATSEM, éducateurs de jeunes enfants, pour environ 80 000 postes sur cinq ans.
–Devenir auxiliaire territorial de puériculture
–Devenir ATSEM
–Devenir éducateur de jeunes enfants
Ne pas oublier l’ensemble des carrières sociales : assistants de service social, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs qui restent une valeur sûre de la fonction publique hospitalière.
–Devenir assistant de service social
–Devenir éducateur spécialisé
–Devenir moniteur-éducateur
Filière enseignement
Avec un nombre de départs en retraite important, c’est un secteur porteur avec environ 20 000 postes par an.
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Secteur administratif dans les collectivités locales
Ce secteur revient «à la mode» après plusieurs années de marasme. On observe notamment un renouveau dans les postes de rédacteurs (catégorie B) et attachés (catégorie A).
Après des coupes dues au redéploiement des effectifs et à la modernisation des services, les fonctions administratives pourraient bien revenir en force afin de compenser les importants départs en retraite à venir et… accompagner les fusions de collectivités qui vont générer de nouveaux besoins en matière d’expertise financière, comptable, ressources humaines, formation, gestion des transports, développement économique, relations internationales, etc.
Mais attention, le rédacteur et l’attaché ne sont plus des fonctionnaires polyvalents. Ce sont avant tout des spécialistes dans des domaines de pointe : finances, droit (public, urbanisme, marchés publics), communication, réseaux informatiques, économie, etc.
Les débouchés, à une échéance de deux à cinq ans, seront accessibles à des candidats formés au minimum à bac + 3 (bac +5 pour la catégorie A) dans ces domaines.
Découvrez les métiers de l’administration territoriale.
