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Le gouvernement chinois a publié, le 12 janvier 2015, son plan d’augmentation des salaires des fonctionnaires.
Le salaire de base des fonctionnaires de niveau ministériel passera de 7.020 yuans (soit environ 1.130 $) à 11.385 yuans (en hausse de 60 %) et le salaire de niveau inférieur de 630 à 1.320 yuans (soit un salaire plus que doublé). La mesure inclue aussi un ajustement des revenus des fonctionnaires tous les ans ou tous les deux ans.
Cette mesure est destinée à compenser l’augmentation des rémunérations dans le secteur privé et à calmer la grogne des très nombreux agents publics qui constituent le socle de l’État chinois et le relai de la politique du gouvernement.
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