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Depuis 10 ans déjà, les métiers infirmiers connaissent une pénurie de candidats. Les établissements peinent à recruter pour remplacer les départs en retraite.
Mais le pire semble à venir avec une vague de nouveaux retraités dans les 10 années à venir. Les estimations annoncent, uniquement pour les infirmiers, 110 000 postes à pourvoir, soit plus de 10 000 par an. Un nombre que ne pourront jamais couvrir les promotions annuelles des Instituts de formation en soins infirmiers. A ces remplacements s’ajoutent 95 000 postes à créer pour faire face aux nouveaux besoins en matière de soins.
