La fonction publique d’État recrute en 2022

La fonction publique d'État recrute en 2022

La fonction publique d’État est le principal employeur de la Fonction publique : quatre agents publics sur dix, soit 2,52 millions de personnes, y travaillent. Ces agents, qui exercent pas moins de 240 métiers, travaillent dans les administrations centrales ou dans les services déconcentrés.

Ça bouge dans la fonction publique d’État !

En 2020, l’emploi a continué à progresser dans la fonction publique d’État (+0,8 %), après une hausse de 0,2 % en 2019.

C’est dans les établissements publics que la hausse est la plus nette (+ 4,4 %, soit + 23 600) : la baisse des contrats aidés (- 10 800) y est compensée par le recours plus fréquent aux contractuels (+ 34 000).

Plus précisément, les effectifs des établissements sous tutelle des ministères chargés de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur augmentent fortement (+ 4,7 %, soit + 17 900) en raison d’une nouvelle hausse du nombre d’accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH).

De même, les effectifs de Pôle emploi, établissement sous tutelle du ministère du Travail, suivent une tendance similaire : + 6,0 %, soit + 3 200.

Dans les ministères, l’emploi diminue un peu, à un rythme similaire à celui de 2019 (- 0,2 % après - 0,3 %). Il continue de baisser dans les ministères économiques et financiers (- 2,4 %, soit - 3 300) et aux ministères de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires (- 3,2 %, soit - 1 600), mais continue d’augmenter au ministère de la Justice (+ 2,0 %, soit + 1 800).

Source : Insee Première n° 1897

Deux types d’administrations

L’administration centrale
Ce sont les services centraux des ministères situés majoritairement à Paris qui dirigent les grandes missions de l’État (défense, enseignement, sécurité, santé, économie…) au niveau national.

Les administrations déconcentrées
Elles sont situées sur tout le territoire et appliquent les politiques publiques décidées par les ministères. Elles ont en charge les missions de l’État au niveau de la région ou du département. Ce sont par exemple les rectorats à l’Éducation nationale, les perceptions du Trésor pour le ministère des Finances, les directions départementales, les préfectures… Ce sont les administrations déconcentrées qui proposent le plus d’emplois.

Trois types de concours

Les concours nationaux centralisés concernent surtout des postes de catégorie A. Les candidats recrutés par le biais de ces concours peuvent être affectés dans toute la France. Certains concours sont dits nationaux à affectation régionale. Dans ce cas, les candidats doivent dès l’inscription faire part de leur choix d’affectation.

Les concours déconcentrés sont gérés au niveau local. Les inscriptions se font directement auprès du service concerné par la circonscription choisie. L’emploi proposé sera situé près du centre auquel vous vous êtes inscrit pour passer le concours. Choisissez donc celui dont la localisation vous convient le mieux.

Les concours interministériels sont organisés en commun par plusieurs ministères et visent à recruter du personnel d’administration générale de catégories B et C principalement.

Pour connaître les dates d’inscription aux concours de la fonction publique d’État : voir le calendrier gratuit des concours.

Recrutements sans concours

La fonction publique d’État a recours, de plus en plus souvent, à des recrutements sans concours qui donnent accès au statut de fonctionnaire.

Elle recrute aussi de nombreux contractuels.


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