Le CNFPT vient de publier une étude démographique des agents territoriaux en 2006 : «les effectifs de la fonction publique territoriale ont vieilli». L’âge moyen des agents en 2006 était de 42 ans et six mois.
Le CNFPT précise «Le vieillissement des agents territoriaux s’accentue d’année en année. Les titulaires restent plus âgés que les non titulaires pour lesquels on observe un rajeunissement».
La catégorie A est la plus touchée, à la fois par une moyenne d’âge plus élevée et par un vieillissement accéléré : «les départs massifs à la retraite de cette catégorie d’agents semblent avoir été anticipés par des recrutements nombreux ces dernières années».
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«On estime qu’un tiers des agents aura atteint l’âge moyen de départ à la retraite de son cadre d’emploi en 2016 et près de 48% en 2020. Les filières administratives et techniques seront les plus concernées par ces départs ».
Ces chiffres confirment les perspectives d’emploi dans la fonction publique territoriale pour les années à venir en particulier dans les communes de moins de 1.000 ou de plus de 80.000 habitants et des offices publics d’HLM qui ont les effectifs les plus vieux. A l’inverse, les conseils régionaux ont les effectifs les plus jeunes.
