La direction de La Poste vient de proposer aux syndicats de personnels une vague de recrutements en CDI pour les facteurs afin de passer de 1.500 à 3.000 postes en 2017.
Entre 2008 et 2015, le courrier a perdu 30 % de son volume, avec comme conséquence une baisse importante des effectifs. Mais les conditions de travail dégradées poussent maintenant la direction à reprendre les embauches au-delà du remplacement des départs.
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Si cette annonce se concrétise, les offres de postes seront disponibles sur le portail du recrutement de La Poste.
Voir aussi notre article «La Poste recrute».
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