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Le handicap reste la première cause de discrimination à l’emploi

La loi du 11 février 2005 sur l’emploi des personnes handicapées a 10 ans. A l’occasion de cet anniversaire, le 10 février 2015, le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) organisait un colloque sur le thème « ensemble pour relever les défis de l’égalité ».

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Le constat est amer : si les progrès sont réels, ils sont cependant trop lents et le handicap reste la première cause de discrimination à l’emploi dans la fonction publique et le premier cas de saisie du défenseur des droits. Pourtant, la fonction publique détient un taux d’emploi plus élevé que dans le secteur privé.

mis à jour le 12 Fév 2015

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