Le point sur les contrats aidés

Le point sur les contrats aidés

Observateur privilégié de la gestion territoriale, le CNFPT publie les résultats d’une étude sur les contrats aidés dans les collectivités territoriales au 31 décembre 2013.
Ces contrats permettent à des jeunes sans formation de trouver un premier emploi et d’acquérir une qualification. Deux dispositifs sont en première ligne : les contrats uniques d’insertion (CUI-CAE) et les emplois d’avenir (EAV).

Au 31 décembre 2012, 68 200 jeunes étaient embauchés dans les collectivités dont 44 200 en contrats uniques d’insertion et 24 100 avec les emplois d’avenir ; soit 3.8 % des agents des collectivités locales. Environ un quart des collectivités et établissements territoriaux employaient au moins une personne en CUI et 18 % au moins un EAV.

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