Rémunération de base, primes, indemnités, heures supplémentaires : combien gagne vraiment un infirmier depuis l’augmentation du point d’indice en 2016-2017 ? La réponse en détails avec l’exemple d’un infirmier de bloc opératoire.
Au début de la carrière d’un infirmier de bloc opératoire, son salaire est calculé en multipliant 441 (l’indice) par 4,686025 € (la valeur du point d’indice) = 2 066,53 €.
Ce montant constitue la base de sa rémunération, mais d’autres ingrédients viennent la compléter :
- Avec deux enfants non majeurs, la prime mensuelle est de 80,24 €.
- Service de nuit 10 fois par mois : prime = 69,90 €.
- Deux services le dimanche par mois : prime = 98,62 €.
- Habitant en zone A, pour un personnel qui effectue au moins 40 gardes par an, la prime est de 1/12e du traitement brut indiciaire, soit 172,91 €.
- Travaillant dans une unité avec des malades difficiles : prime = 234,89 €.
Sans compter les éventuelles heures supplémentaires et astreintes, le traitement final brut pour cet agent sera donc en réalité de 2 723,09 €.
Préparez votre concours 100% en ligne !
Préparation concours Fonction publique territoriale
– Comparez avec les autres salaires de la fonction publique hospitalière.
– Pour rester informé des «Alertes concours» et des «Alertes recrutements sans concours», suivez-nous sur la page Facebook Vocation Service public !