Rémunération de base, primes, indemnités, heures supplémentaires : combien gagne vraiment un sapeur-pompier professionnel depuis la dernière augmentation du point d’indice au 1er juillet 2023 ? La réponse en détails.
Récemment entré en poste au grade de sapeur, Alan est à l’indice majoré 366, ce qui correspond à un traitement brut de 1 801,74 €.
Ce montant constitue la base de sa rémunération, mais d’autres ingrédients viennent la compléter :
- Affecté à des travaux administratifs, il perçoit une Indemnité d’administration et de technicité (IAT) pour l’usage d’outils informatique et bureautique d’un montant de 454,68 € annuels (soit 37,89 € mensuels).
- Si Alan a effectué, en plus de son service, une astreinte supplémentaire, il peut bénéficier d’une prime d’astreinte de 149,48 € pour une semaine complète à laquelle s’ajoute la majoration pour les heures supplémentaires éventuelles.
- Les sapeurs-pompiers bénéficient d’une indemnité de responsabilité dont le taux varie de 6 à 33 % selon le grade. En début de carrière, Alan perçoit donc 102,4 € mensuels.
- Une indemnité de feu est également versée pour un taux unique de 25 %, soit 444,25 €.
- S’il n’est pas logé à la caserne, il a droit à une indemnité de logement de 10 % soit 177,70 €.
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Il peut donc percevoir jusqu’à 2 713,46 € brut.
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