Le décret n° 2016-558 du 6 mai 2016 portant sur des dispositions relatives au corps de l’inspection du travail modifie significativement plusieurs points du statut de ces personnels avec la création d’un grade Directeur du travail hors classe réservé aux Directeurs du travail ayant atteint au moins le troisième échelon de leur grade et ayant occupé un emploi fonctionnel ou exercé des responsabilités de haut niveau.
Une clause dite « de sauvegarde » met en place un nombre minimal garanti de promotions, indépendant du passage des concours par l’agent.
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