Un recrutement sans concours, par le biais du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE) pouvant déboucher sur une titularisation en catégorie C est organisé par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.
Ce recrutement porte sur :
- 1 poste d’adjoint technique de chancellerie qui pourra être affecté à Paris ou à Nantes,
- 3 adjoints administratifs de chancellerie (secrétariat, archives, fonctions administratives diverses).
La date limite de dépôt des dossier est fixée au 4 mai 2018 pour une prise de poste début septembre 2018.
Recrutement par PACTE au ministère de l’Europe et des Affaires étrangères : conditions d’inscription
Ce recrutement est ouvert aux candidats :
- âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou dont le niveau de qualification est inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l’enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, V bis et V) : un jeune n’ayant pas atteint son vingt-huitième anniversaire au 1er août 2018 (soit né après le 1er août 1990) peut conclure un PACTE ;
- âgés de 45 ans et plus au chômage de longue durée bénéficiaires de minima sociaux.
Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics :
- être de nationalité française ou ressortissants d’un des États membres de l’Union européenne ou d’un autre État membre partie à l’accord sur l’Espace économique européen (les candidats en instance d’acquisition de l’une de ces nationalités sont informés que celle-ci devra être obtenue au plus tard au moment de la titularisation) ;
- jouir de ses droits civiques ;
- avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions ;
- être en position régulière au regard du Service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique.
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Comment postuler au recrutement par PACTE au ministère de l’Europe et des Affaires étrangères ?
Pour postuler, vous avez jusqu’au 4 mai 2018 pour remettre à l’agence Pôle emploi la plus proche chez vous votre dossier de candidature composé :
- de la fiche de candidature «dispositif PACTE» disponible à l’agence Pôle emploi ou sur le site de la fonction publique, précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l’expérience ;
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation manuscrite ;
- une photocopie de la carte nationale d’identité ou du passeport, en cours de validité.
Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien.
Pour des renseignements complémentaires, contactez :
- l’agence Pôle emploi la plus proche ;
- ou le Pôle diversité de la direction des ressources humaines du ministère des Affaires étrangères et du Développement international, 27, rue de la Convention, CS 91533, 75732 Paris Cedex 15 ([email protected]).
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