Tous les salariés qui travaillent dans les administrations ne sont pas des fonctionnaires. Ils peuvent aussi être contractuels, vacataires, salariés de droit privé ou en contrats aidés.
Un fonctionnaire a reçu, de la part de son employeur public un statut particulier qui lui confère des avantages et des obligations. Pour obtenir ce statut, il faut avoir réussi un concours administratif et validé une période de stage (en général un an). L’agent est alors titularisé en tant que fonctionnaire. Il devient en quelque sorte « propriétaire » de son poste et voit sa carrière et ses rémunérations garanties par le « statut du fonctionnaire ».
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Si la majorité des fonctionnaires ont suivi cette procédure, certains (peu nombreux) peuvent le devenir par titularisation à la fin d’un contrat à durée déterminée. C’est le cas des emplois créés dans le cadre du PACTE et de la formation en alternance.
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