Le ministère de l’Intérieur organise environ tous les 3 mois des sélections pour les candidats aux postes d’adjoints de sécurité.
Le métier, accessible sans concours et sans diplôme, est ouvert aux jeunes :
- de nationalité française,
- âgés de 18 à moins de 30 ans à la date de la première épreuve,
- de bonne moralité, le bulletin n° 2 du casier judiciaire ne devant comporter aucune mention incompatible avec l’exercice des fonctions envisagées,
- recensé et ayant accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD). Pour les personnes de plus de 25 ans, aucun justificatif n’est demandé aux intéressés.
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Le contrat est de trois ans renouvelable une fois par reconduction expresse.
Dans ses missions, l’adjoint de sécurité :
- assiste les fonctionnaires de police pour la prévention et la répression de la délinquance, la surveillance générale et l’assistance aux victimes ;
- concourt aux missions de service public de la sécurité des personnes et des biens, sous les ordres et la responsabilité des fonctionnaires de police ;
- accueille et informe le public, fait des patrouilles et contribue au développement de la sécurité.
Après le recrutement, une formation rémunérée de quatorze semaines comprend :
- un module de formation générale de 12 semaines en école de police,
- un stage d’adaptation au site d’une durée de 2 semaines.
Les sélections sont organisées par les secrétariats généraux de l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) tout au long de l’année.
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Dates prévisionnelles des sélections pour Paris et l’Ile-de-France : à partir du 20/11/2017. Inscrivez-vous avant !
[(
– Découvrez les conditions d’accès, la formation et la rémunération des adjoints de sécurité.
– Consultez la procédure de recrutement des adjoints de sécurité.
– Le témoignage de Maylis, 18 ans, adjointe de sécurité (ADS) en formation à l’École de police de Nîmes
)]
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