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Recrutement d’adjoints administratifs de chancellerie travailleurs handicapés

recrutement sans concours adjoints administratifs

Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères organise un recrutement sans concours ni condition de diplôme de personnes en situation de handicap pour des postes d’adjoint administratif de chancellerie (catégorie C).

Les 10 agents recrutés bénéficieront d’un contrat de droit public d’un an, à l’issue duquel ils seront titularisés après décision de l’autorité investie du pouvoir de nomination. Ils seront d’abord affectés à Paris ou à Nantes et pourront, par la suite, recevoir des affectations à l’étranger

Conditions d’inscription au recrutement d’adjoints administratifs de chancellerie travailleurs handicapés

Les candidats ne doivent pas déjà bénéficier de la qualité de fonctionnaire et doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics :

  • être de nationalité française ou ressortissant d’un des Etats membres de l’Union européenne ou d’un autre Etat membre partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
  • jouir de leurs droits civiques ;
  • ne pas avoir fait l’objet de condamnations inscrites au casier judiciaire.

Aucun diplôme n’est requis pour postuler, mais la maîtrise de l’anglais est demandée (un test d’anglais fait partie du processus de recrutement).

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Quand et comment postuler ?

Vous avez jusqu’au mardi 28 février 2023 inclus pour postuler en adressant au ministère de l’Europe et des affaires étrangères, direction des ressources humaines, bureau RH1B (par mail : [email protected]) un dossier constitué des pièces suivantes :

  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae précisant votre formation et vos compétences ;
  • la copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
  • toute attestation pertinente justifiant des expériences professionnelles, du niveau en langues étrangères (notamment anglais), des stages et des formations diplômantes, actuels et antérieurs, des attestations d’employeur avec appréciations qualitatives, tout autre document de nature à justifier la situation actuelle du candidat (stages, attestation de chômage, etc.) ;
  • un justificatif de la reconnaissance du handicap en cours de validité.

Les candidats dont le dossier aura été présélectionné effectueront un test d’anglais puis seront convoqués pour un entretien.

Plus d’infos sur le site du ministère des Affaires étrangères


mis à jour le 6 Fév 2023

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