Le ministère des Armées ouvre un recrutement sans concours ni condition de diplôme pour l’accès à l’emploi d’adjoint administratif de la Direction générale de la sécurité extérieure (DGSE). Les postes sont localisés en région parisienne.
Le nombre de places offertes au recrutement est fixé à 10.
Après une période de stage, les agents recrutés seront titularisés et bénéficieront du statut de fonctionnaire.
Conditions d’inscription au recrutement sans concours d’adjoints administratifs à la DGSE
Les conditions générales d’accès à un corps de fonctionnaires de la Direction générale de la sécurité extérieure sont les suivantes :
- être de nationalité française ;
- jouir de ses droits civiques ;
- être en position régulière au regard du code du service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction ;
- ne pas avoir de mention incompatible avec l’exercice des fonctions inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire.
Aucune limite d’âge ni aucun diplôme ne sont exigés.
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Recrutement sans concours d’adjoints administratifs à la DGSE : comment s’inscrire ?
Les inscriptions seront ouvertes du 6 mai au 18 juin 2019 inclus.
Le dossier d’inscription sera à télécharger par les candidats et les candidates à l’adresse suivante : www.defense.gouv.fr/dgse.
Les candidats devront compléter ce dossier à partir de leur ordinateur, l’imprimer et le renvoyer accompagné des pièces demandées par voie postale uniquement à l’adresse suivante :
Ministère des armées
Case n° 51
AP 203
Bureau concours et examens professionnels
1, place Joffre
75700 Paris SP07.
Si les candidats et candidates ne sont pas en mesure de télécharger ce document, ils conservent la possibilité d’obtenir un dossier, par voie postale, sur demande écrite à cette même adresse jusqu’au 31 mai 2019.
La date limite de retour des dossiers (le cachet de la poste faisant foi) est fixée au 18 juin 2019. Il devra être accompagné des pièces obligatoires suivantes, qui serviront à la sélection des candidats et candidates par la commission :
- une lettre de candidature manuscrite en 6 exemplaires (1 original et 5 photocopies) indiquant le nom, le prénom ainsi que les motivations qui poussent le candidat ou la candidate à se présenter au recrutement pour l’accès à l’emploi d’adjoint administratif ;
- un curriculum vitae détaillé avec photo en 6 exemplaires incluant le nom, le prénom, la date et le lieu de naissance, l’adresse personnelle, les numéros de téléphone fixe et portable, ainsi que le niveau d’études, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés.
Déroulement du recrutement sans concours d’adjoints administratifs à la DGSE
Après examen des dossiers de candidature, la liste des candidats présélectionnés sera publiée à partir du 10 septembre 2019.
Ces candidats seront convoqués à un entretien qui aura lieu à Paris entre le 16 septembre et le 11 octobre 2019. D’une durée de 15 minutes, il débute par un exposé du candidat ou de la candidate sur son parcours et ses motivations. Les membres de la commission posent ensuite des questions dont l’objectif est d’apprécier la personnalité et les aptitudes du candidat ou de la candidate, sa capacité à se situer dans un environnement professionnel et à s’adapter aux fonctions qui peuvent être confiées aux adjoints administratifs.
Pour tout renseignement, contacter le bureau concours et examens professionnels par téléphone au 01-42-19-34-90, poste 65104.
– En savoir plus sur les missions et la rémunération des adjoints administratifs
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