Recrutement sans concours d’agents techniques du ministère des Armées

Recrutement sans concours d'agents techniques du ministère des Armées

Le ministère des Armées recrute sans concours des agents techniques pour des postes dans les domaines de la logistique, de la maintenance des bâtiments et de la restauration. Les candidats recrutés bénéficieront du statut de fonctionnaire.

Aucune condition d’âge ni de diplôme n’est demandée.

Les 39 postes offerts sont répartis dans les CMG (centres ministériels de gestion) de :

  • Bordeaux (périmètre d’affectation : départements 09, 12, 16, 17, 19, 23, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 79, 81, 82, 86, 87) : 3 postes ;
  • Metz (périmètre d’affectation : départements 02, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 59, 62, 67, 68, 70, 71, 80, 88, 89, 90) : 6 postes ;
  • Rennes (périmètre d’affectation : départements 14, 18, 22, 27, 28, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 85) : 8 postes ;
  • Saint-Germain-en-Laye (périmètre d’affectation : 60, 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95, départements et collectivités d’outre-mer et étranger) : 11 postes ;
  • Toulon (périmètre d’affectation : départements 04, 05, 06, 11, 13, 30, 34, 48, 66, 83, 84, 2A, 2B) : 11 postes.

S’y ajoutent 4 postes offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre, et 2 postes offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

En parallèle, le ministère des Armées recrute aussi 113 agents techniques sur concours accessible à partir d’un niveau brevet-CAP-BEP.

Conditions d’inscription au recrutement sans concours d’adjoints techniques

Pour postuler au recrutement sans concours d’adjoints techniques du ministère des Armées, vous devez :

  • être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de l’Union Européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
  • jouir de vos droits civiques ;
  • être en position régulière au regard du Service national ;
  • ne pas avoir subi une condamnation portée au bulletin n° 2 du casier judiciaire, incompatible avec l’exercice des fonctions ;
  • remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions, compte tenu des possibilités de compensation du handicap.

Quand et comment postuler ?

Vous avez jusqu’au jeudi 10 février 2022 à 12 heures (heure de Paris) pour :

  • OU demander (avant le 3 février 2022 - joindre une enveloppe affranchie A4 au tarif lettre 190 grammes libellée à vos nom et adresse) et renvoyer le dossier de candidature par courrier postal à l’adresse du CMG où vous postulez :
    • CMG de Saint-Germain-en-Laye, division ressources humaines, bureau recrutement-formation, section recrutement, base des Loges, 8, avenue du Président-Kennedy, BP 40202, 78102 Saint-Germain-en-Laye Cedex ;
    • CMG de Metz, division ressources humaines, bureau recrutement-formation, section recrutement, quartier de Lattre-de-Tassigny, CS 30001, 57044 Metz Cedex 1 ;
    • CMG de Rennes, division ressources humaines, bureau recrutement-formation, section recrutement-concours, boulevard Saint-Conwoïon, BP 01, 35998 Rennes Cedex 9 ;
    • CMG de Bordeaux, division ressources humaines, bureau recrutement-formation, section recrutement, caserne Nansouty, 223, rue de Bègles, CS 21152, 33068 Bordeaux Cedex ;
    • CMG de Toulon, BCRM Toulon, division ressources humaines, bureau recrutement-formation, section recrutement, BP 33, 83800 Toulon Cedex 9.

Déroulement du recrutement sans concours d’adjoints techniques

Une commission procèdera à la sélection des dossiers de candidature à partir du 28 février 2022.

Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien qui se déroulera à partir du 4 avril 2022. D’une durée de 20 minutes, il consiste en un exposé du candidat sur son parcours et ses motivations suivi de questions.

Les candidats dont la candidature aura été retenue seront nommés fonctionnaires stagiaires et seront titularisés à l’issue de cette période de stage.


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